為了提高員工職業技能水平，加快人才隊伍建設，促進提升員工綜合職業素養，2014年9月21日，公司聯合南通市職業技能鑒定機構組織了廠內高級工技能理論知識培訓，并于9月26日開展了相關技能考試。
      通過本次培訓及考試，提高了員工技能理論知識水平，為公司選拔了一批高技能人才。